Après la formation des coaches et le briefing des mentors sur le leadership féminin, UNFPA apporte son appui au Réseau des Adolescents et Jeunes en Population et Développement (AfriYAN), pour expérimenter un programme de promotion du leadership féminin en milieu scolaire dénommé « Académie de leadership féminin ».
Ce programme est réalisé dans le cadre du volet « compétences de vie courante » de l’Initiative KITUMAINI en swahili, qui veut dire en français « espoir ». Kitumaini est un programme multisectoriel innovant destiné à donner aux adolescentes les moyens de rester le plus longtemps possible à l’école et à celles qui ne sont pas à l’école, d’apprendre un métier. Elle compte trois piliers à savoir une éducation sexuelle complète ; un développement des compétences de vie courante et des services de santé de la reproduction adaptés à leurs besoins. Ce projet est mis en œuvre depuis 2018 à Kinshasa, Goma et Lubumbashi.
Quid de l’Académie de leadership féminin ?
C’est une approche innovante de préparation des filles à la vie publique, particulièrement à l’exercice du leadership. Il a l’ambition de susciter et promouvoir tôt, en l’occurrence depuis l’adolescence, l’acquisition d’un certain nombre de valeurs et de qualités qui sous-tendent cette posture. Cela, notamment à travers le mentorat et le coaching ainsi que la participation à une série d’activités parascolaires.
Pour sa phase expérimentale, le programme cible 15 écoles de Kinshasa. C’est dans ce cadre que les coaches se sont déployés dans les écoles pour sensibiliser les élèves sur ce programme afin de les inviter et encourager à postuler. Une soixantaine d’élèves seront sélectionnés en fonction de leurs capacités à fédérer leurs pairs autour d’elles et de leurs idées, de leur capacité à la prise de décision et de la persévérance.
Comment postuler ?
Les élèves des écoles sensibilisées pourront postuler selon les critères ci-après :
- Avoir aimé les pages de UNFPA-RDC : Facebook : UNFPA-RDC et Twitter : UNFPA-RDC ;
- Etre de sexe féminin ;
- Etre âgé de 15 à 17 ans ;
- Etudier dans une école en RDC ;
- Savoir lire et écrire correctement en français ;
- Manifester de l’intérêt pour la défense et la promotion des droits de la femme ainsi que pour l’émergence du leadership féminin.
Un programme pour aider à accomplir les rêves
A l’issue des séances de sensibilisation, les élèves se sont inscrites pour participer à l’Académie de leadership féminin. Quelques élèves ont fait leurs appréciations :
Christine Sefu, élève de 3ème des humanités scientifiques au Lycée Motema Mpiko,
je trouve ce programme très intéressant. Car j’ai toujours dit qu’il n’y a pas de travail réservé aux hommes. En tant qu’être humain, homme et femme sont tous égaux. C’est pourquoi, je défens l’égalité dans tous les domaines de la vie. Je vais postuler pour apprendre comment briguer un poste de responsabilité dans notre pays ».
Tubadi Gemima, élève en 4ème des humanités Pédagogiques au Collège Bonsomi,
je vais devenir avocate. J’aimerai être parmi celles qui peuvent impacter dans ce métier où les hommes prennent toujours le dessus. J’aime défendre les causes justes des femmes et des enfants. Cette académie est une occasion pour moi d’apprendre plus afin que je parvienne à accomplir mon rêve ».
Avec l’appui des coaches et mentors, les élèves seront amenées à réaliser des conférences-débats, des vidéos-forum, des focus groupes, etc. à l’occasion des célébrations des Journées Internationales. Ces activités sont destinées à les exposer régulièrement aux exigences administratives ainsi qu’aux défis relationnels, émotionnels et logistiques liés à l’organisation des grands évènements. Dans cette même dynamique, elles seront également encouragées à briguer des postes de responsabilité en classe et à l’école
